小洲团队娇娇走的原因，有想(xiǎng)法(fǎ)的(de)娇娇掌握(wò)自己的(de)职业生涯：1.木秀(xiù)于(yú)林，风必摧之。小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇是小洲团队中(zhōng)，众多女(nǚ)生(shēng)中最优秀的一个(gè)，甚至可以说是唯(wéi)一(yī)一个(gè)。在部分粉丝心目中(zhōng)，除了小洲团(tuán)队娇娇，其他的都没有看到眼中；没有了小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何(hé)其他女生都无法弥补(bǔ)的，这就是小洲团(tuán)队娇娇的(de)不可(kě)替代(dài)性。可惜，也会形成其他人(rén)对(duì)她的(de)围(wéi)击(jī)。

2.太过优秀(xiù)，和老板意见不同(tóng)。优(yōu)秀(xiù)的人总是如此，怎么可能会久甘人下。而(ér)且有一种说法是小洲团队娇娇和老板似乎有一些意(yì)见不合(hé)，双(shuāng)方有一些(xiē)矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双方(fāng)的想法不同，这(zhè)种想法不(bù)同(tóng)，往往不(bù)是谁对谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯(kěn)定大(dà)于(y清朝八王之乱是哪八王，西晋八王之乱是哪八王ú)员工，所以自然(rán)是要听(tīng)老板的，可(kě)是优秀员工往往也不愿意(yì)妥协。

3.独立自主，另立门户。小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)一开(kāi)始的时候肯定也是(shì)需(xū)要人(rén)带(dài)的，但(dàn)是(shì)随着(zhe)小(xiǎo)洲团队娇娇的慢慢(màn)成长，就发现这(zhè)个女孩子的潜(qián)力和(hé)成长速度都是巨大的。对于(yú)这样有想法、有冲劲的员工(gōng)，老板在喜欢(huān)同(tóng)时(shí)，也(yě)会没有安全感，因(yīn)为可能(néng)留不住。其实到了一定的程度，如(rú)果各方面(miàn)条件(jiàn)成(chéng)熟，为什么不选(xuǎn)择自立(lì)门户(hù)，自己为自己打拼呢(ne)。

4.生命周(zhōu)期太(tài)短，开始转行。要知道网(wǎng)红的(de)生命周期(qī)是很短的，时(shí)刻都伴随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻(kè)都在给自(zì)己找后路。小洲(zhōu)团队娇(jiāo)娇也是如此，不可能一(yī)直当网红(hóng)，可能要转型。而且小洲团队娇娇的家庭条(tiáo)件(jiàn)也不错，当网红更多是为了娱乐(lè)，等到兴趣减(jiǎn)淡(dàn)，就想(xiǎng)要找另外(wài)一个稳定(dìng)的工(gōng)作，或许结(jié)婚生子，回归简(jiǎn)单的生活。

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5.继(jì)续(xù)学习，谋(móu)定而动(dòng)。还有一种(zhǒng)说法是小洲团(tuán)队娇娇深造(zào)去了，等到工作的时候才发(fā)现(xiàn)自己掌握(wò)的知识是远(yuǎn)远不够的(de)，以前学习(xí)的知识也(yě)不够系统和扎实，为了能(néng)够让自己(jǐ)未来更(gèng)具有竞(jìng)争力(lì)，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇在这(zhè)个时候选择学习。在(zài)这(zhè)个(gè)时(shí)候选择(zé)学习，可以说要放(fàng)弃很多的东西，小洲(zhōu)团队(duì)娇娇一定是(shì)下了很大的(de)决心。

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